“文山会海”既占用干部很多时刻、消耗很多精力，又助长了、官僚主义。下级假如不开会，简单让上级领导误认为对相关作业不注重，有的当地“层层抓执行”就变成了“层层抓开会”。
有的人把比方成这样一副对联，上联是“你开会我开会咱们都开会”，下联是“你发文我发文咱们都发文”，横批是“谁来执行”。某省人力资源和社会保障厅厅长因不胜忍耐会议过多，从前让人计算全年的会议数量，计算成果令人震惊：1068个！这在某种程度上预示着均匀每天举行或参与3个会议，而该厅编制才125名，所以，厅长不行处长顶，处长不行科长上。
有位县委书记曾坦言：“曩昔咱们的会议和文件比较多，有些会议文件纯归于为了敷衍上级查看，还有一些会议和文件是为了向下级推职责。比方这件工作我组织了，假如下一级不给执行，那职责在你不在我，这是一种推卸职责。”
习指出，要坚决整治、官僚主义，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中摆脱出来。现在，开短会、对立渐渐的变成了风格建造的重要内容。有的当地出台规章制度，既清晰了发文、办会的量化规范，又作出“不得”“制止”等一系列限制性规则。有的当地经过不定期展开监督查询、建立智能化监督渠道等方法，进一步构建事前审阅把关、过后作用评价机制，催促有关部门从严操控发文、办会。
人民群众的眼睛是雪亮的，关于不良风格，他们的眼里不揉沙子。关于执政党风格的改变，他们也会第一时刻看在眼里。
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